Navigating Integrity Zone Development: A Hospital's Journey

Gambar
 This storyboard chronicles the efforts of a medical services head tasked with understanding and implementing an integrity zone at RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Hospital. Over one evening, they delve into the self-assessment form required for the integrity zone's development, consulting ChatGPT for clarification on complex issues and drafting essential documents. By morning, they are ready to lead a staff assembly, outlining the steps necessary to foster a culture of integrity within the hospital. On April 17, 2024, the director of RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo assigned the head of medical services to attend a socialization meeting for the integrity zone development. Searching for foundational documents for the integrity zone at night, finding the self-assessment form. Exploring the self-assessment questions, using ChatGPT to understand the complicated parts. Asking ChatGPT for advice on: Team Decree (SK Tim Kerja), Work Plan (Rencana Kerja), Change Agents (Agen Perubahan),

Anak Asuh Yayasan Al-Amin Mengabdi di Papua

Nuryasin, mantan Santri Ponpes Al-Amin Kapuas yang melanjutkan pendidikan di Madrasah Aliyah Pondok Pesantren Husnul Khotimah Kuningan, kemudian ke Ma'had Aly An-Nuaimy Jakarta, mengabdikan dirinya di Provinsi Papua. Selama setahun pengabdiannya di Papua, beliau akan berda'wah di tengah-tengah masyarakat sebagai da'i (orang yang menyeru ke jalan Islam). Pengabdian ini merupakan persyaratan untuk mendapatkan ijazah dari An-Nuaimy. Insya Allah setelah selesai pengabdiannya di Papua, beliau akan kembali ke Pondok Pesantren Al-Amin Kapuas.

Selama menempuh pendidikan di Husnul Khotimah dan An-Nuaimy, beliau mendapatkan beasiswa yang dikelola oleh Yayasan Islam Al-Amin Kapuas.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kamus Dayak Ngaju - Indonesia

Pengantar singkat Bahasa Dayak Ngaju (4)

Laki-laki adalah "qawwam" bagi perempuan