Navigating Integrity Zone Development: A Hospital's Journey

Gambar
 This storyboard chronicles the efforts of a medical services head tasked with understanding and implementing an integrity zone at RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Hospital. Over one evening, they delve into the self-assessment form required for the integrity zone's development, consulting ChatGPT for clarification on complex issues and drafting essential documents. By morning, they are ready to lead a staff assembly, outlining the steps necessary to foster a culture of integrity within the hospital. On April 17, 2024, the director of RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo assigned the head of medical services to attend a socialization meeting for the integrity zone development. Searching for foundational documents for the integrity zone at night, finding the self-assessment form. Exploring the self-assessment questions, using ChatGPT to understand the complicated parts. Asking ChatGPT for advice on: Team Decree (SK Tim Kerja), Work Plan (Rencana Kerja), Change Agents (Agen Perubahan),

Kapuas Kehilangan Dua Spesialis

Pada hari Selasa, 30 Juni 2015, dr. Ruth Widhiati R. Putri, SpOG dan dr. Tri Hartanto, M.Sc, SpPD secara resmi berpamitan dengan petugas di RSUD dr. Soemarno Sosroatmodjo Kuala Kapuas. Perpisahan dimulai saat pertemuan komite medik dan ditutup saat buka puasa bersama IDI Cabang Kapuas di rumah dr. H. Ahmad Haspiani, MM di Jalan Sudirman, Kuala Kapuas.

dr. Ruth sudah bekerja selama 2 tahun 5 bulan di Kapuas. Beliau mulai PPDS sampai tugas pertama setelah selesai sekolah di Kapuas. Sedangkan dokter Tri sudah bekerja selama 6 bulan. dr. Ruth akan kembali ke RSUP Sambang Lihum dan dr.Tri akan kembalii ke RSUD Karang Anyar.

Dengan kepergian kedua dokter spesialis ini, spesialis kebidanan dan penyakit dalam di Kapuas tinggal masing-masing satu orang.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kamus Dayak Ngaju - Indonesia

Pengantar singkat Bahasa Dayak Ngaju (4)

Laki-laki adalah "qawwam" bagi perempuan