Navigating Integrity Zone Development: A Hospital's Journey

Gambar
 This storyboard chronicles the efforts of a medical services head tasked with understanding and implementing an integrity zone at RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Hospital. Over one evening, they delve into the self-assessment form required for the integrity zone's development, consulting ChatGPT for clarification on complex issues and drafting essential documents. By morning, they are ready to lead a staff assembly, outlining the steps necessary to foster a culture of integrity within the hospital. On April 17, 2024, the director of RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo assigned the head of medical services to attend a socialization meeting for the integrity zone development. Searching for foundational documents for the integrity zone at night, finding the self-assessment form. Exploring the self-assessment questions, using ChatGPT to understand the complicated parts. Asking ChatGPT for advice on: Team Decree (SK Tim Kerja), Work Plan (Rencana Kerja), Change Agents (Agen Perubahan),

Perpisahan Dengan Pimpinan Yayasan Islam Al-Amin Kapuas

Ibu Nor Awalia (kedua dari kanan)
Pada hari Sabtu, 17 Januari 2015 bertempat di SDIT Al-Amin Kapuas dilaksanakan kegiatan perpisahan dengan ketua yayasan, Hj. Nor Awalia, STP. Sekretaris yayasan menyajikan kemajuan yang sudah dicapai yayasan selama kepemimpinan beliau.

Dalam sambutannya Ibu Nor Awalia menyampaikan bahwa kegiatan belajar mengajar harus disertai dengan nilai ruhiyah, sehingga pelajaran yang disampaikan itu dari hati. Beliau mengajak para guru untuk terus mempertahankan kegiatan pengajian pekanan yang sudah dilaksanakan selama ini.

Setelah sambutan dari pembina yayasan, kegiatan dilanjutkan dengan foto bersama dengan Ibu Nor Awalia, mulai dari TPA & KBIT, TKIT, SDIT, SMPIT, Pondok Pesantren, Pengurus dan Pembina Yayasan.


Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kamus Dayak Ngaju - Indonesia

Pengantar singkat Bahasa Dayak Ngaju (4)

Laki-laki adalah "qawwam" bagi perempuan