Umar bin Abdul Aziz: Dua Tahun Kepemimpinan yang Mengubah Umat

Gambar
  Sepanjang sejarah, kekuasaan sering menjadi ujian berat bagi manusia. Ketika seseorang memiliki kewenangan politik, kekayaan besar, dan berbagai keistimewaan, godaan untuk mengutamakan kepentingan pribadi dapat mengalahkan komitmen terhadap keadilan. Namun, Umar bin Abdul Aziz menunjukkan jalan yang berbeda. Ketika menjadi khalifah pada masa Dinasti Umayyah, ia tidak menggunakan kekuasaan untuk memperkaya diri dan keluarganya. Sebaliknya, ia berusaha memperbaiki pemerintahan, mengembalikan kekayaan negara kepada rakyat, serta menegakkan keadilan. Masa pemerintahannya memang singkat, sekitar dua tahun. Akan tetapi, perubahan yang dilakukannya meninggalkan jejak panjang dalam sejarah Islam. Ketika Kekayaan Negara Menjadi Keistimewaan Penguasa Pada saat Umar bin Abdul Aziz menerima jabatan khalifah, pemerintahan Dinasti Umayyah telah berkembang menjadi kekuasaan yang diwariskan melalui garis keluarga. Di lingkungan elite pemerintahan, kemewahan dan kekayaan menjadi lambang kedu...

Presentasi pada asesmen kompetensi seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama Kalteng 2017

"Menunggu adalah pekerjaan yang membosankan." Ini adalah salah satu komentar dari peserta asesmen kompetensi seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama Provinsi Kalimantan Tengah di Aula Eka Hapakat, Kantor Gubernur Provinsi Kalimantan Tengah pada hari Selasa, 18 Juli 2017. Mereka sedang menunggu giliran untuk menyampaikan presentasi tentang inovasi yang akan dilakukan bila menduduki jabatan tersebut. Para peserta diminta untuk menyajikan presentasi sebanyak 5-10 slide selama 30 menit. Pada kenyataannya sebagian besar peserta keluar dari ruang presentasi lebih dari tiga puluh menit, mungkin karena termasuk persiapannya.

Di dalam ruangan presentasi, para asesor menghadap ke presentasi yang akan disajikan, sedangkan penyaji berada di tepi diantara asesor dan presentasi tersebut. Setelah penyaji menyampaikan presentasinya, maka asesor akan menyampaikan pertanyaan mengenai presentasi yang diajukan.


Contohnya untuk presentasi diatas, asesor menanyakan hal-hal sebagai berikut:

  • masalah relijiusitas staf rumah sakit, apakah hal tersebut bisa memberikan motivasi baru bagi mereka dalam melaksanakan tugas.
  • bila anda menghadapi kondisi dimana jumlah pasien lebih banyak, jumlah staf lebih banyak, bagaimana anda akan mengatasi masalah yang muncul. 
  • karena tidak semua usulan kegiatan akreditasi akan didukung oleh pimpinan, apa yang akan anda lakukan bila menghadapi kondisi tersebut
  • mengapa anda memilih untuk mengikuti seleksi terbuka ini

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kamus Dayak Ngaju - Indonesia

Toko Souvenir "ANTIK"

Pengantar singkat Bahasa Dayak Ngaju (4)