Navigating Integrity Zone Development: A Hospital's Journey

Gambar
 This storyboard chronicles the efforts of a medical services head tasked with understanding and implementing an integrity zone at RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Hospital. Over one evening, they delve into the self-assessment form required for the integrity zone's development, consulting ChatGPT for clarification on complex issues and drafting essential documents. By morning, they are ready to lead a staff assembly, outlining the steps necessary to foster a culture of integrity within the hospital. On April 17, 2024, the director of RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo assigned the head of medical services to attend a socialization meeting for the integrity zone development. Searching for foundational documents for the integrity zone at night, finding the self-assessment form. Exploring the self-assessment questions, using ChatGPT to understand the complicated parts. Asking ChatGPT for advice on: Team Decree (SK Tim Kerja), Work Plan (Rencana Kerja), Change Agents (Agen Perubahan),

Studi Program Pengembangan Manajemen Relawan PMI 2017

Peneliti (kanan) sedang mewawancarai responden (Tenaga Sukarela - TSR)
Pada hari Rabu, 6 Desember 2017 rombongan dari PMI Pusat dan PMI Provinsi Kalimantan Tengah datang ke Kabupaten Kapuas untuk melaksanakan kegiatan Studi Program Pengembangan Manajemen Relawan Palang Merah Indonesia Tahun 2017. Dalam kegiatan ini para peneliti melakukan wawancara dengan pengurus, kepala markas, staf, korps sukarela, tenaga sukarela, kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD), dan sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Kapuas.

Dari penelitian yang dilaksanakan ini diharapkan bisa dirumuskan rekomendasi praktis bagi PMI guna meningkatkan kualitas manajemen sukarelawannya dimasa mendatang.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kamus Dayak Ngaju - Indonesia

Pengantar singkat Bahasa Dayak Ngaju (4)

Laki-laki adalah "qawwam" bagi perempuan