Postingan

Menampilkan postingan dengan label #TrenKerja #ModelHybrid

Silaturahmi dan Berbagi Pengalaman, DPK PPNI UPT Puskesmas Sei Tatas Kunjungi DPK PPNI Rayon 1 Kabupaten Banjar

Gambar
Dewan Pengurus Komisariat Persatuan Perawat Nasional Indonesia (DPK PPNI) Unit Pelayanan Terpadu (UPT) Puskesmas Sei Tatas melaksanakan kegiatan silaturahmi dan berbagi pengalaman dengan DPK PPNI Rayon 1 Kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan. Kegiatan yang berlangsung di sebuah vila di kawasan wisata Tahura Sultan Adam, Kabupaten Banjar, ini menjadi ajang untuk mempererat hubungan antaranggota profesi sekaligus bertukar informasi mengenai pengelolaan organisasi dan pengembangan profesi keperawatan. Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh pengurus DPD PPNI Kabupaten Kapuas serta Ketua DPD PPNI Kabupaten Banjar, Muhammad Habibi, S.Kep., MPH. Kehadiran para pengurus dari kedua daerah semakin menambah semangat kebersamaan dan memperkuat komitmen untuk membangun organisasi profesi yang semakin maju, solid, dan bermanfaat bagi anggota maupun masyarakat. Dalam sambutannya, Ketua DPK PPNI Rayon 1 Kabupaten Banjar, Riza Alfiannor, Amd.Kep., menyampaikan apresiasi atas kunjungan yang dilakukan oleh...

Masa Depan Kantor: Evolusi Ruang Kerja di Era Digital

Gambar
Sejak pandemi COVID-19 melanda dunia, cara kita bekerja mengalami perubahan besar. Konsep kantor sebagai ruang fisik tempat karyawan berkumpul setiap hari kini telah bergeser. Banyak organisasi mulai mempertimbangkan bagaimana menyeimbangkan kebutuhan bisnis dengan preferensi karyawan terhadap fleksibilitas kerja. Berdasarkan laporan dari McKinsey, berikut adalah beberapa tren utama yang membentuk masa depan kantor. 1. Peran Kantor yang Berubah Kantor bukan lagi sekadar tempat bekerja, tetapi menjadi pusat kolaborasi, inovasi, dan budaya organisasi. Perusahaan mulai merancang ulang ruang kerja mereka untuk menciptakan lingkungan yang lebih fleksibel dan mendukung interaksi sosial yang berkualitas. 2. Model Kerja Hybrid Semakin Dominan Banyak organisasi beralih ke model kerja hybrid, di mana karyawan dapat bekerja dari rumah dan datang ke kantor sesuai kebutuhan. Model ini memberikan fleksibilitas yang lebih besar, meningkatkan keseimbangan kerja-hidup, serta dapat meningkatkan prod...

Postingan populer dari blog ini

Kamus Dayak Ngaju - Indonesia

Toko Souvenir "ANTIK"

Pengantar singkat Bahasa Dayak Ngaju (4)