Navigating Integrity Zone Development: A Hospital's Journey

Gambar
 This storyboard chronicles the efforts of a medical services head tasked with understanding and implementing an integrity zone at RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Hospital. Over one evening, they delve into the self-assessment form required for the integrity zone's development, consulting ChatGPT for clarification on complex issues and drafting essential documents. By morning, they are ready to lead a staff assembly, outlining the steps necessary to foster a culture of integrity within the hospital. On April 17, 2024, the director of RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo assigned the head of medical services to attend a socialization meeting for the integrity zone development. Searching for foundational documents for the integrity zone at night, finding the self-assessment form. Exploring the self-assessment questions, using ChatGPT to understand the complicated parts. Asking ChatGPT for advice on: Team Decree (SK Tim Kerja), Work Plan (Rencana Kerja), Change Agents (Agen Perubahan),

Sosialisasi Badan Pengelola Jaminan Sosial (BPJS) Bidang Kesehatan

Kepala Cabang PT. ASKES Palangka Raya dan Ibu Nancy
Pada hari Kamis, 4 April 2013 bertempat di aula BLUD RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo, PT. ASKES menyelenggarakan kegiatan sosialisasi Badan Pengelola Jaminan Sosial (BPJS) Bidang Kesehatan kepada pihak rumah sakit.

Mulai 1 Januari 2014, peserta asuransi kesehatan PT. ASKES, Jamkesmas, Jamsostek dan TNI serta Polri, semuanya akan ditanggung oleh BPJS. Sedangkan untuk masyarakat yang belum ditanggung bisa menjadi peserta dengan membayar premi.

PT. ASKES sedang melakukan proses rekrutmen staf, mengingat jumlah peserta mereka menjadi delapan kali lipat dari sebelumnya. Namun penambahan jumlah staf tidak sebanyak kenaikan jumlah peserta.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kamus Dayak Ngaju - Indonesia

Pengantar singkat Bahasa Dayak Ngaju (4)

Laki-laki adalah "qawwam" bagi perempuan