Navigating Integrity Zone Development: A Hospital's Journey

Gambar
 This storyboard chronicles the efforts of a medical services head tasked with understanding and implementing an integrity zone at RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Hospital. Over one evening, they delve into the self-assessment form required for the integrity zone's development, consulting ChatGPT for clarification on complex issues and drafting essential documents. By morning, they are ready to lead a staff assembly, outlining the steps necessary to foster a culture of integrity within the hospital. On April 17, 2024, the director of RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo assigned the head of medical services to attend a socialization meeting for the integrity zone development. Searching for foundational documents for the integrity zone at night, finding the self-assessment form. Exploring the self-assessment questions, using ChatGPT to understand the complicated parts. Asking ChatGPT for advice on: Team Decree (SK Tim Kerja), Work Plan (Rencana Kerja), Change Agents (Agen Perubahan),

Senior turun tangan

Pada malam ke-22 Ramadhan, jumlah jama'ah di langgar cuma tinggal 6 orang saja. Anak-anak muda yang biasa membacakan shalawat disela-sela shalat tarawih tidak hadir. Akhirnya mereka yang sudah senior menggantikan tugas mereka.

Makin "maju"-nya shaf di langgar ini pada akhir Ramadhan sudah dapat diprediksi, karena sudah terjadi setiap tahunnya. Sebenarnya untuk kegiatan buka puasa di langgar, jumlah anak-anak yang hadir tidak banyak berubah, tapi ketika memasuki shalat Isya dan tarawih, jumlah ini makin berkurang. Apalagi kalau sudah shalat Subuh, jama'ah-nya kadang-kadang cuma tinggal dua orang saja.

Hal ini menjadi keprihatinan dari pengelola langgar, namun sampai saat ini belum ada solusi yang dapat dilakukan untuk menyelesaikan masalah ini.


Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kamus Dayak Ngaju - Indonesia

Pengantar singkat Bahasa Dayak Ngaju (4)

Laki-laki adalah "qawwam" bagi perempuan